Un nou studiu dezvăluie cât de mult contează aspectul fizic și frumusețea în carieră și cum influențează acești factori succesul profesional. Potrivit cercetării, absolvenții de MBA considerați atrăgători nu doar că obțin salarii mai mari, ci și acced mai frecvent în roluri prestigioase, demonstrând astfel impactul pe termen lung al aspectului fizic asupra carierei.
Publicat în revista Information Systems Research, studiul arată că absolvenții de MBA percepuți ca fiind atrăgători beneficiază de un „bonus al frumuseții” de 2,4% timp de 15 ani, ceea ce se traduce printr-un câștig anual mediu cu 2.508 dolari mai mare față de colegii lor mai puțin atrăgători.[studiu]
Cât de mult contează aspectul fizic și frumusețea în carieră?
Pentru cei din top 10% al celor mai atrăgători indivizi, acest bonus crește la 5.528 de dolari pe an, acumulând zeci de mii de dolari în plus de-a lungul carierei. Prin comparație, diferența salarială de gen în rândul absolvenților de MBA este de aproximativ 10.000 de dolari.
Iar aceste avantaje nu dispar odată cu trecerea timpului – dimpotrivă, ele se amplifică. La 15 ani după absolvire, persoanele atrăgătoare au cu 52,4% mai multe șanse să ocupe poziții de prestigiu, ceea ce subliniază efectele durabile ale atractivității fizice în mediul profesional.
Atractivitatea contează mai mult în anumite industrii
Impactul frumuseții variază însă în funcție de domeniul de activitate. Avantajele sunt mai pronunțate în sectoarele care implică interacțiuni frecvente cu oamenii, precum managementul și consultanța, unde atractivitatea este percepută drept un atu. În schimb, în industriile tehnice, precum IT și ingineria, aceste beneficii sunt considerabil mai reduse.
„Studiul nostru demonstrează că aspectul fizic nu influențează doar începutul unei cariere, ci și traiectoria profesională pe parcursul a deceniilor.”, afirmă Nikhil Malik, autor principal al cercetării și profesor la University of Southern California.
Un semnal de alarmă pentru organizații
Cercetătorii au analizat datele a peste 43.000 de absolvenți de MBA, folosind instrumente avansate de inteligență artificială și învățare automată pentru a urmări impactul atractivității asupra succesului profesional pe o perioadă de 15 ani. Studiul, unul dintre cele mai ample realizate până în prezent pe această temă, oferă o perspectivă detaliată asupra modului în care aspectul fizic influențează parcursul profesional, notează Phys.org.[sursa]
Rezultatele evidențiază o realitate îngrijorătoare: organizațiile trebuie să recunoască și să combată prejudecățile legate de aspectul fizic în procesul de recrutare și promovare.
„Această cercetare arată că prejudecățile legate de atractivitate continuă să modeleze carierele profesioniștilor, chiar și în rândul celor extrem de educați”, subliniază Param Vir Singh, coautor al studiului și profesor la Carnegie Mellon University.
La rândul său, Kannan Srinivasan, coautor al studiului, avertizează: „Este un memento clar că succesul profesional nu depinde doar de competențe și calificări, ci și de percepțiile sociale despre frumusețe.”
Abonaţi-vă la newsletter folosind butonul de mai jos, pentru a primi - periodic şi gratuit - o notificare pe adresa de email atunci când publicăm articole interesante:
